Vår kultur definieras genom våra medarbetare och de tre kärnvärden som de förkroppsligar.
Vår kultur definieras genom våra medarbetare och de tre kärnvärden som de förkroppsligar.
FXCM:s syfte är oförändrat under dess 20-åriga historia. Samarbeta med FX- och CFD-handlare vid varje samtal, klick eller tryck.
Vår strategi är att fortsätta att utveckla vårt mäklarföretag genom att göra det enklare, snabbare och mer tillfredsställande för alla parter som interagerar med FXCM
En stor del av FXCM:s personal har arbetat här under minst hälften av FXCM:s 20-åriga historia och kan intyga fyra viktiga ideal om att arbeta på FXCM.
Mångfald är invävt i vårt företags väv eftersom vi förlitar oss på mycket olika team av människor som berikar FXCM med nya perspektiv, samarbetslösningar och okonventionella sätt att tänka. Även om vi sitter på sex kontinenter samlas vi varje dag för att arbeta som en enda person.
Vi har en stark övertygelse om att motståndskraft är en viktig indikator på långsiktig framgång för våra medarbetare. Motståndskraftiga människor tar sig i förtroende an uppgiften trots utmaningar eller betydande förändringar i verksamheten.
Vi strävar efter öppenhet både internt och externt. Öppenhet möjliggör en aktiv tvåvägskommunikation med kollegor för att utbyta idéer och tankar, vilket ger ömsesidig respekt och förtroende hos kollegorna.
Vi värdesätter en meritokrati där de mest kompetenta personerna och idéerna har möjlighet att lyckas. För att uppnå detta främjar vi en politik med öppna dörrar som säkerställer att både människor och idéer har direkt tillgång till dem som kan försvara deras sak.
Om du vill gå med i vårt team och uppleva livet på FXCM kan du besöka vårt Career Centre.