Cultura FXCM

Cultura noastră se definește prin oamenii noștri și prin cele trei valori fundamentale pe care le întruchipează.

Clientul Mai Întâi

Începem prin a ne concentra pe clienți, unde expertiza specializată, atenția la detalii și urmărirea sunt considerate aspecte importante pentru toate interacțiunile noastre.

Integritate

Facem ceea ce este corect pentru clienții, partenerii, angajații noștri și toate celelalte părți interesate.

Agilitate

Angajații noștri sunt agili și prosperă în condițiile în care se schimbă tendințele din industrie, condițiile de afaceri și cererile clienților. Experiențele din trecut și competențele nou dobândite le oferă încrederea necesară pentru a merge înainte.

Scopul nostru

Scopul FXCM rămâne neschimbat de-a lungul istoriei sale de 20 de ani. Să fie partenerul traderilor FX și CFD la fiecare apel, clic sau atingere.

Strategia noastră

Strategia noastră este de a continua să ne avansăm brokerajul, făcându-l mai ușor, mai rapid și mai satisfăcător pentru toate părțile care interacționează cu FXCM

Viața la FXCM

Un număr mare de angajați FXCM au lucrat aici cel puțin jumătate din istoria de 20 de ani a FXCM și pot garanta pentru patru idealuri majore despre munca la FXCM.

Loc de muncă diversificat

Diversitatea este țesută în structura companiei noastre, deoarece ne bazăm pe echipe foarte diferite de oameni pentru a îmbogăți FXCM cu noi perspective, soluții de colaborare și moduri neconvenționale de gândire. Deși ne aflăm pe șase continente, ne reunim în fiecare zi pentru a lucra ca unul singur.

Oameni rezilienți

Suntem ferm convinși că reziliența este un indicator important al succesului pe termen lung pentru oamenii noștri. Oamenii rezilienți se ridică cu încredere la înălțimea situației, în ciuda provocărilor sau a schimbărilor semnificative din cadrul afacerii.

Transparență

Ne străduim să fim transparenți atât pe plan intern, cât și extern. Transparența permite o comunicare activă bidirecțională cu colegii pentru a face schimb de idei și gânduri, obținând respect și încredere reciprocă cu colegii de muncă.

Meritocrația câștigă

Stimăm o meritocrație în care cei mai capabili oameni și cele mai capabile idei au șansa de a reuși. Pentru a realiza acest lucru, promovăm o politică a ușilor deschise, care asigură atât oamenilor, cât și ideilor accesul direct la cei care le pot susține cauza.

Pentru a vă alătura echipei noastre și a experimenta viața la FXCM, vizitați Centrul de carieră.