Vores kultur definerer sig selv gennem vores medarbejdere og de tre kerneværdier, som de repræsenterer.
FXCM's formål er uændret i løbet af sin 20-årige historie. Partnerskab med FX- og CFD-handlere ved hvert opkald, klik eller tryk.
Vores strategi er at fortsætte med at udvikle vores mæglervirksomhed, så det bliver nemmere, hurtigere og mere tilfredsstillende for alle parter, der interagerer med FXCM
En stor del af FXCM's medarbejdere har arbejdet her i mindst halvdelen af FXCM's 20-årige historie og kan stå inde for fire vigtige idealer ved at arbejde hos FXCM.
Diversitet er vævet ind i vores virksomheds struktur, da vi er afhængige af meget forskellige hold af mennesker til at berige FXCM med nye perspektiver, samarbejdsløsninger og ukonventionelle måder at tænke på. Selv om vi sidder på seks kontinenter, mødes vi hver dag for at arbejde som én.
Vi har en stærk tro på, at modstandsdygtighed er en vigtig indikator for langsigtet succes for vores medarbejdere. Modstandsdygtige mennesker tager tillidsfuldt fat på trods af udfordringer eller væsentlige ændringer i virksomheden.
Vi stræber efter gennemsigtighed både internt og eksternt. Gennemsigtighed giver mulighed for aktiv tovejskommunikation med kolleger for at udveksle ideer og tanker, hvilket skaber gensidig respekt og tillid hos kollegerne.
Vi værdsætter et meritokrati, hvor de dygtigste mennesker og idéer har mulighed for at få succes. For at opnå dette fremmer vi en politik med åbne døre, der sikrer, at både mennesker og idéer har direkte adgang til dem, der kan forsvare deres sag.
Hvis du vil være med på vores hold og opleve livet hos FXCM, kan du besøge vores Karrierecenter.